AGIL

AGILITÄT

Agilität kann nur durch Freiräume geschaffen werden. Freiräume für Team-Mitglieder, die nicht nur als Angestellte oder Mitarbeiter betrachtet werden, sondern als Talente mit Ideen und Tatendrang, die gefördert und herausgefordert werden möchten. Das Übertragen von Handlungs-und Entscheidungsspielräumen ist eine Investition in neue Wege einer agilen Führungskultur.